1Q452635 | Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 23a, FCCConsidera-se hipótese de suspensão do contrato de trabalho ✂️ a) o afastamento do trabalho até três dias consecutivos em virtude de casamento. ✂️ b) os intervalos intrajornadas remunerados. ✂️ c) o afastamento do trabalho por motivo de doença, até 15 dias. ✂️ d) a participação pacífica em greve sem o recebimento de salário. ✂️ e) o período em que o empregado estiver em gozo de férias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro