ID: 452647•Direito do Trabalho•CESPE CEBRASPE•Serviço Federal de Processamento de Dados•Analista•2004Quanto à dispensa do empregado por justa causa, julgue os itens que se seguem. O empregador não necessita suportar prejuízos materiais para que a justa causa se configure.✂️A)Certo✂️B)ErradoResponder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro