A respeito do contrato de trabalho, a alternativa correta é: A) Os contratos de trabalho por prazo determinado não poderão ser estipulados por mais de 2 (dois) anos. B) O contrato por prazo determinado não será válido em se tratando de contrato de experiência. C) Os contratos de trabalho somente poderão ser acordados por escrito. D) O contrato de experiência poderá exceder 90 (noventa) dias desde que previamente autorizado pelo Sindicato de Classe. E) O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser renovado por várias vezes e independente de período, sem causar modificação na sua modalidade de contrato.

A) Os contratos de trabalho por prazo determinado não poderão ser estipulados por mais de 2 (dois) anos.

A respeito do contrato de trabalho, a alternativa correta é:

A respeito do contrato de trabalho, a alternativa correta é:

✂️ a) Os contratos de trabalho por prazo determinado não poderão ser estipulados por mais de 2 (dois) anos.
✂️ b) O contrato por prazo determinado não será válido em se tratando de contrato de experiência.
✂️ c) Os contratos de trabalho somente poderão ser acordados por escrito.
✂️ d) O contrato de experiência poderá exceder 90 (noventa) dias desde que previamente autorizado pelo Sindicato de Classe.
✂️ e) O contrato de trabalho por prazo determinado poderá ser renovado por várias vezes e independente de período, sem causar modificação na sua modalidade de contrato.