Início
Questões
Simulados
Provas
Mapas
Apostilas
Notícias Dicas Material grátis

Questões Direito do Trabalho Salário Mínimo

O pagamento dos salários deve ser efetuado

Responda: O pagamento dos salários deve ser efetuado

Q452674 | Direito do Trabalho, Salário Mínimo, Técnico Judiciário, TRT 2a, FCC

O pagamento dos salários deve ser efetuado

a) até o quinto dia útil do mês subseqüente ao vendido.
b) no quinto dia útil do mês subseqüente ao vencido.
c) no dia 05 de cada mês.
d) no último dia útil do mês trabalhado.
e) no primeiro dia útil do mês subseqüente ao vendido.

Mais questões de Direito do Trabalho x Salário Mínimo ...

1 Q451241 | Direito do Trabalho, Salário Mínimo

Constitui regra aplicável aos salários:

a) a penhorabilidade apenas em caso de dívida contraída pelo empregado.
b) a alterabilidade por ato unilateral do empregador, desde que não prejudicial ao empregado
c) a irredutibilidade, salvo negociação coletiva
d) a submissão a quaisquer descontos, desde que previamente autorizados pelo empregado
e) a admissibilidade do salário complessivo

2 Q454164 | Direito do Trabalho, Salário Mínimo, Auditor, SEF SC, FEPESE

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, integram o salário:

a) Comissões, percentagens, gratificações ajustadas e abonos pagos pelo empregador.
b) Assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro saúde.
c) Previdência privada, seguros de vida e acidentes pessoais.
d) Educação do empregado em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos à matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático.
e) Vestuários e equipamentos fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho para prestação do serviço.

3 Q455305 | Direito do Trabalho, Salário Mínimo, Profissional de Nível Superior, ELETROSUL, FCC

Hermes firmou contrato de trabalho com a empresa Apogeu Industrial S/A para desempenhar as funções de diretor nacional de vendas. Ficou ajustado entre as partes o pagamento de um valor fixo, comissões sobre vendas, gratificações, diárias para viagens em valor que corresponde a 60% do importe fixo, além dos seguintes benefícios: automóvel, notebook com acesso ilimitado à internet para concretização de vendas e contatos com vendedores da empresa, curso de pós-graduação incluindo mensalidades, livros e material didático. De acordo com as normas celetistas e a orientação jurisprudencial sumulada pelo TST sobre salário e remuneração,

a) integram o salário a importância fixa estipulada, as comissões e gratificações, não se incluindo as diárias para viagem e as gratificações ajustadas.
b) o curso de pós-graduação fornecido como utilidade ao empregado terá natureza salarial, em razão de não estar restrito as mensalidades, incluindo livros e material didático.
c) será considerado salário a utilidade concedida pelo empregador ao empregado a título de ferramenta de trabalho, utilizado no local de trabalho para a prestação dos serviços.
d) o pagamento do salário, seja qual for a modalidade do trabalho, não poderá ser estipulado por período superior a um mês, salvo no que concerne a comissões e gratificações; mas o pagamento de comissões só é exigível depois de ultimada a transação a que se referem.
e) o veículo fornecido pelo empregador ao empregado, quando indispensável para a realização do trabalho, não têm natureza salarial, salvo se utilizado pelo empregado também em atividades particulares.

4 Q174607 | Direito do Trabalho, Salário Mínimo, Defensor Público, DPE CE, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Considerando a CLT e a Constituição Federal de 1988, julgue os
próximos itens.

O salário mínimo é nacionalmente unificado e, portanto, não podem os estados da Federação estabelecer salários mínimos em seus territórios cujos valores sejam inferiores ao previsto na lei federal que o instituiu.

a) Certo
b) Errado

5 Q451619 | Direito do Trabalho, Salário Mínimo, Consultor Legislativo, SF, CESPE CEBRASPE

Em relação ao sistema legal de proteção do salário, julgue os itens que se seguem.

Os salários devem ser pagos até o quinto dia útil do mês subseqüente ao vencido, mediante recibo, inclusive quando se tratar de trabalhador analfabeto, facultado o depósito em conta bancária.

a) Certo
b) Errado

Acesse milhares de questões comentadas e simulados prontos e atualizados. Treine online gratuitamente ou baixe os PDFs para se preparar em qualquer hora e lugar!

Conteúdos

Questões de concurso
Simulados
Provas anteriores
Material grátis
Dicas
Notícias
Ranking

Plataforma

Cadastre-se
Entrar
Recuperar senha
Planos
Sobre nós
Contato
Políticas

© Gabarite Questões - 2010-2025. Todos direitos reservados

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.