Sobre remuneração e salário, aponte a opção incorreta. A) As gorjetas concedidas espontaneamente pelos clientes ou cobradas compulsoriamente pelo empregador integram a remuneração do empregado para todos os efeitos legais. B) As ajudas de custo e as diárias para viagem que não excedem de 50% do salário do empregado não integram o salário. C) São considerados como partes integrantes do salário, na modalidade in natura, as despesas realizadas pelo empregador a título de assistência médica, hospitalar e odontológica prestada diretamente ou mediante seguro-saúde. D) As despesas suportadas pelo empregador, a título de matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático, para custeio da educação do empregado, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, não integram o salário. E) O valor gasto com seguro de vida contratado em favor do empregado não integra o salário para quaisquer fins.

C) São considerados como partes integrantes do salário, na modalidade in natura, as despesas realizadas pelo empregador a título de assistência médica, hospitalar e odontológica prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.

Questões Direito do Trabalho Contrato Individual de Trabalho

Sobre remuneração e salário, aponte a opção incorreta.

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1Q452682 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Advogado, IRB, ESAF

Sobre remuneração e salário, aponte a opção incorreta.

✂️ a) As gorjetas concedidas espontaneamente pelos clientes ou cobradas compulsoriamente pelo empregador integram a remuneração do empregado para todos os efeitos legais.
✂️ b) As ajudas de custo e as diárias para viagem que não excedem de 50% do salário do empregado não integram o salário.
✂️ c) São considerados como partes integrantes do salário, na modalidade in natura, as despesas realizadas pelo empregador a título de assistência médica, hospitalar e odontológica prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.
✂️ d) As despesas suportadas pelo empregador, a título de matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático, para custeio da educação do empregado, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, não integram o salário.
✂️ e) O valor gasto com seguro de vida contratado em favor do empregado não integra o salário para quaisquer fins.