Na sucessão de empresas, a estipulação contratual de claúsula de não-responsabilização A) exclui a responsabilidade trabalhista do sucedido uma vez que o sucessor assume na integralidade os débitos cíveis, tributários e trabalhistas. B) não possui qualquer valor para o Direito do Trabalho, respondendo a empresa sucedida solidariamente. C) limita a responsabilidade trabalhista do sucedido até o valor da integralização de suas cotas sociais. D) não possui qualquer valor para o Direito do Trabalho, respondendo a empresa sucedida subsidiariamente. E) limita a responsabilidade trabalhista do sucedido até seis meses após a efetivação da sucessão das empresas.

D) não possui qualquer valor para o Direito do Trabalho, respondendo a empresa sucedida subsidiariamente.

Na sucessão de empresas, a estipulação contratual de claúsula de não-responsabilizaç...

Na sucessão de empresas, a estipulação contratual de claúsula de não-responsabilização

✂️ a) exclui a responsabilidade trabalhista do sucedido uma vez que o sucessor assume na integralidade os débitos cíveis, tributários e trabalhistas.
✂️ b) não possui qualquer valor para o Direito do Trabalho, respondendo a empresa sucedida solidariamente.
✂️ c) limita a responsabilidade trabalhista do sucedido até o valor da integralização de suas cotas sociais.
✂️ d) não possui qualquer valor para o Direito do Trabalho, respondendo a empresa sucedida subsidiariamente.
✂️ e) limita a responsabilidade trabalhista do sucedido até seis meses após a efetivação da sucessão das empresas.