A distinção entre convenção coletiva e acordo coletivo de trabalho considera

✂️ a) a vigência mais longa da primeira.

✂️ b) o conteúdo de cada um.

✂️ c) as partes que os celebram.

✂️ d) a forma do instrumento (público ou particular).

✂️ e) a necessidade ou não de homologação perante a Justiça do Trabalho.

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