Q452909 • Direito do Trabalho • Normas Especiais de Tutela do Trabalho • CEFETBAHIA • Companhia de Gás da Bahia BA • Advogado Marque a alternativa verdadeira. a) A imprevidência do empregador não exclui a razão de força maior. ✂️ b) É ilícita a redução geral dos salários dos empregados de uma empresa em caso de força maior. ✂️ c) Poderá o empregador limitar, por qualquer forma, a liberdade dos empregados de dispor do seu salário. ✂️ d) Para a regra geral da irredutibilidade dos salários, há uma exceção: a previsão em instrumentos coletivos de trabalho. ✂️ e) Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, ainda que resultante de adiantamentos. ✂️ Resolver Analisando...