No decorrer de determinado contrato de trabalho, o empregado sofreu acidente de trabalho e ficou afastado de suas funções por mais de oito meses, percebendo, mensalmente, o benefício correspondente. Na situação acima descrita, A) tem-se um caso de interrupção do contrato de trabalho porque haverá, no tempo de serviço, cômputo do período do afastamento. B) ocorre a suspensão do contrato de trabalho porque não haverá, no tempo de serviço, cômputo do período do afastamento. C) o período aquisitivo de férias não será alterado porque houve acidente de trabalho. D) o contrato de trabalho é considerado suspenso e há cômputo, no tempo de serviço, do período do afastamento. E) verifica-se interrupção do contrato de trabalho e não há cômputo, no tempo de serviço, do período do afastamento.

D) o contrato de trabalho é considerado suspenso e há cômputo, no tempo de serviço, do período do afastamento.

Questões Direito do Trabalho Normas Especiais de Tutela do Trabalho

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1Q452932 | Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 1a, CESPE CEBRASPE

No decorrer de determinado contrato de trabalho, o empregado sofreu acidente de trabalho e ficou afastado de suas funções por mais de oito meses, percebendo, mensalmente, o benefício correspondente.

Na situação acima descrita,

✂️ a) tem-se um caso de interrupção do contrato de trabalho porque haverá, no tempo de serviço, cômputo do período do afastamento.
✂️ b) ocorre a suspensão do contrato de trabalho porque não haverá, no tempo de serviço, cômputo do período do afastamento.
✂️ c) o período aquisitivo de férias não será alterado porque houve acidente de trabalho.
✂️ d) o contrato de trabalho é considerado suspenso e há cômputo, no tempo de serviço, do período do afastamento.
✂️ e) verifica-se interrupção do contrato de trabalho e não há cômputo, no tempo de serviço, do período do afastamento.