Se a empregada urbana descobrir-se grávida nos últimos dias do contrato de experiência, o empregador A) poderá rescindir o contrato, desde que pague a ela o equivalente à licença gestante. B) não poderá rescindir o contrato no termo da experiência. C) poderá rescindir o contrato no termo da experiência, desde que a empregada dê justo motivo para tanto. D) poderá, sem qualquer restrições, rescindir o contrato, no termo do período de experiência. E) deverá conceder aviso prévio de 120 dias, para compensar a licença gestante.

D) poderá, sem qualquer restrições, rescindir o contrato, no termo do período de experiência.

Se a empregada urbana descobrir-se grávida nos últimos dias do contrato de experiênc...

Se a empregada urbana descobrir-se grávida nos últimos dias do contrato de experiência, o empregador

✂️ a) poderá rescindir o contrato, desde que pague a ela o equivalente à licença gestante.
✂️ b) não poderá rescindir o contrato no termo da experiência.
✂️ c) poderá rescindir o contrato no termo da experiência, desde que a empregada dê justo motivo para tanto.
✂️ d) poderá, sem qualquer restrições, rescindir o contrato, no termo do período de experiência.
✂️ e) deverá conceder aviso prévio de 120 dias, para compensar a licença gestante.