Assinale a alternativa incorreta A) O valor das horas extras habitualmente prestadas integra o cálculo das verbas trabalhistas. B) O cálculo do valor das horas habituais, para efeito de reflexos em verbas trabalhistas, observará o número de horas efetivamente prestadas e a ele aplica-se o valor do salário-hora da época do pagamento daquelas verbas. C) A supressão, pelo empregador, do serviço suplementar prestado com habitualidade durante pelo menos um ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de um mês das horas suprimidas para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal. D) Não serão consideradas como extras as horas despendidas no programa de ginástica implantado pela empresa e instituído em instrumento coletivo. E) O empregado que recebe salário por produção não faz jus ao pagamento de horas extras ou adicionais.

E) O empregado que recebe salário por produção não faz jus ao pagamento de horas extras ou adicionais.

Assinale a alternativa incorreta

Assinale a alternativa incorreta

✂️ a) O valor das horas extras habitualmente prestadas integra o cálculo das verbas trabalhistas.
✂️ b) O cálculo do valor das horas habituais, para efeito de reflexos em verbas trabalhistas, observará o número de horas efetivamente prestadas e a ele aplica-se o valor do salário-hora da época do pagamento daquelas verbas.
✂️ c) A supressão, pelo empregador, do serviço suplementar prestado com habitualidade durante pelo menos um ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de um mês das horas suprimidas para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal.
✂️ d) Não serão consideradas como extras as horas despendidas no programa de ginástica implantado pela empresa e instituído em instrumento coletivo.
✂️ e) O empregado que recebe salário por produção não faz jus ao pagamento de horas extras ou adicionais.