Celebrada conciliação perante a Comissão de Conciliação Prévia constituída no âmbito do sindicato da categoria e não sendo cumprido o acordo pela empresa, deverá o empregado A) apresentar recurso administrativo perante a Comissão de Conciliação Prévia, com assistência do Sindicato. B) dar início à execução, por meio de ação monitória, tendo em vista a existência de prova escrita, consubstanciada no termo de conciliação. C) dar início à execução, na forma prevista no artigo 876 da CLT, tendo em vista a existência de título executivo extrajudicial. D) ajuizar ação anulatória do termo de conciliação para, posteriormente, ajuizar reclamação trabalhista. E) ajuizar reclamação trabalhista, tendo em vista que o acordo não foi homologado por órgão do Poder Judiciário.

C) dar início à execução, na forma prevista no artigo 876 da CLT, tendo em vista a existência de título executivo extrajudicial.

Questões Direito do Trabalho

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Responda: Celebrada conciliação perante a Comissão de Conciliação Prévia constituída no âmbito do sindicato da categoria e não sendo cumprido o acordo pela empresa, deverá o empregado

1Q452976 | Direito do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 9a, FCC

Celebrada conciliação perante a Comissão de Conciliação Prévia constituída no âmbito do sindicato da categoria e não sendo cumprido o acordo pela empresa, deverá o empregado

✂️ a) apresentar recurso administrativo perante a Comissão de Conciliação Prévia, com assistência do Sindicato.
✂️ b) dar início à execução, por meio de ação monitória, tendo em vista a existência de prova escrita, consubstanciada no termo de conciliação.
✂️ c) dar início à execução, na forma prevista no artigo 876 da CLT, tendo em vista a existência de título executivo extrajudicial.
✂️ d) ajuizar ação anulatória do termo de conciliação para, posteriormente, ajuizar reclamação trabalhista.
✂️ e) ajuizar reclamação trabalhista, tendo em vista que o acordo não foi homologado por órgão do Poder Judiciário.