1Q453083 | Direito do Trabalho, Normas Especiais de Tutela do Trabalho, Analista, Agência de Promoção de Exportações e Investimentos, FUNIVERSACompreende-se o Contrato individual de trabalho como sendo: ✂️ a) o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. ✂️ b) apenas o acordo expresso, ainda que não venha a corresponder com à relação de emprego. ✂️ c) apenas o acordo tácito, correspondente à relação de emprego. ✂️ d) o acordo tácito ou expresso, mesmo que não venha a corresponder com à relação de emprego. ✂️ e) inválido. Vale apenas o contrato coletivo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro