Em relação ao contrato de trabalho, assinale a alternativa correta: A) O contrato de trabalho pode ser escrito, verbal ou tácito, desde que presentes os requisitos do vínculo empregatício. B) É pressuposta para a existência do contrato de trabalho a sua formalização por escrito, com a devida anotação em carteira. C) A existência do contrato de trabalho prescinde de forma sacramental, dispensando também a existência dos requisitos do vínculo empregatício. D) Mesmo que a atividade desenvolvida pelo empregado seja ilícita, presentes os pressupostos da relação de emprego, haverá contrato de trabalho.

A) O contrato de trabalho pode ser escrito, verbal ou tácito, desde que presentes os requisitos do vínculo empregatício.

Em relação ao contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:

Em relação ao contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:

✂️ a) O contrato de trabalho pode ser escrito, verbal ou tácito, desde que presentes os requisitos do vínculo empregatício.
✂️ b) É pressuposta para a existência do contrato de trabalho a sua formalização por escrito, com a devida anotação em carteira.
✂️ c) A existência do contrato de trabalho prescinde de forma sacramental, dispensando também a existência dos requisitos do vínculo empregatício.
✂️ d) Mesmo que a atividade desenvolvida pelo empregado seja ilícita, presentes os pressupostos da relação de emprego, haverá contrato de trabalho.