Questão: Bruno, jovem empregado da empresa “X”, visando exercer seu d...

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ID: 453232•
Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
FCC•
TST•
Técnico Judiciário

Bruno, jovem empregado da empresa “X”, visando exercer seu direito de votar nas próximas eleições, pretende se alistar eleitor. Neste caso, a Consolidação das Leis do Trabalho prevê como sendo hipótese de

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ID: 455630•
Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
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Técnico Judiciário•
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Interrupção e suspensão do contrato empregatício são institutos que tratam da sustação, restrita ou ampliada, dos efeitos contratuais durante certo lapso temporal. Assim, enquadram-se como modalidades de interrupção e suspensão, respectivamente:

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Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
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Analista Judiciário•
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De acordo com a legislação vigente, aplicável às hipóteses de interrupção do contrato de trabalho, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário

ID: 455577•
Direito do Trabalho•
Suspensão e Interrupção•
FGV•
excluir•
Advogado•
2018

Lucas trabalhava em uma empresa estatal, cuja norma interna regulamentar previa a necessidade de sindicância administrativa para apuração de falta e aplicação de suspensão. Após quatro anos de contrato sem qualquer intercorrência, em determinada semana, Lucas faltou sem qualquer comunicação ou justificativa por dois dias consecutivos. Diante disso, logo após o seu retorno ao trabalho, seu superior hierárquico aplicou a pena de suspensão por três dias. Na qualidade de advogado de Lucas, que tem interesse em manter o emprego, você deverá requerer

ID: 453232•Direito do Trabalho•Suspensão e Interrupção•FCC•TST•Técnico Judiciário

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Suspensão e Interrupção•
FCC•
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