ID: 453270• Direito do Trabalho• Identificação Profissional• FCC• TRT 3a• Técnico JudiciárioAo celebrar contrato de experiência escrito com um empregado, a empresa✂️A)deverá proceder às anotações na CTPS do empregado apenas se houver prorrogação do contrato.✂️B)deverá proceder às anotações na CTPS do empregado no prazo de 48 horas.✂️C)deverá proceder às anotações na CTPS do empregado apenas se o contrato passar a vigorar por prazo indeterminado.✂️D)poderá, a seu critério, proceder às anotações na CTPS do empregado.✂️E)está dispensada de proceder às anotações na CTPS do empregado.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro