O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em decorrência de acidente de trabalho; as faltas ao trabalho injustificadas e não remuneradas; e a ausência ao trabalho por até três dias em virtude de casamento, são causas de: A) suspensão do contrato de trabalho; B) interrupção do contrato de trabalho; C) respectivamente, suspensão, interrupção e suspensão do contrato de trabalho; D) respectivamente, interrupção, suspensão e interrupção do contrato de trabalho; E) as duas primeiras são causa de suspensão do contrato de trabalho e a última de interrupção do contrato de trabalho.

D) respectivamente, interrupção, suspensão e interrupção do contrato de trabalho;

Questões Direito do Trabalho Suspensão e Interrupção

O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em decorrência de acidente de trab...

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1Q453297 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, Juiz de Direito Substituto, TRT 23a, TRT 23a Região

O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em decorrência de acidente de trabalho; as faltas ao trabalho injustificadas e não remuneradas; e a ausência ao trabalho por até três dias em virtude de casamento, são causas de:

✂️ a) suspensão do contrato de trabalho;
✂️ b) interrupção do contrato de trabalho;
✂️ c) respectivamente, suspensão, interrupção e suspensão do contrato de trabalho;
✂️ d) respectivamente, interrupção, suspensão e interrupção do contrato de trabalho;
✂️ e) as duas primeiras são causa de suspensão do contrato de trabalho e a última de interrupção do contrato de trabalho.