O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em decorrência de acidente de trab...

Q453297 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, Juiz de Direito Substituto, TRT 23a, TRT 23a Região

O afastamento do empregado nos quinze primeiros dias em decorrência de acidente de trabalho; as faltas ao trabalho injustificadas e não remuneradas; e a ausência ao trabalho por até três dias em virtude de casamento, são causas de:

a) suspensão do contrato de trabalho;
b) interrupção do contrato de trabalho;
c) respectivamente, suspensão, interrupção e suspensão do contrato de trabalho;
d) respectivamente, interrupção, suspensão e interrupção do contrato de trabalho;
e) as duas primeiras são causa de suspensão do contrato de trabalho e a última de interrupção do contrato de trabalho.