Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que A) os acordos coletivos são os pactos firmados entre dois ou mais sindicatos estando de um lado o sindicato patronal e do outro o sindicato dos trabalhadores. B) as convenções coletivas de trabalho são pactos celebrados entre uma ou mais pessoas de uma empresa e o sindicato da categoria profissional a respeito de condições de trabalho. C) os usos e costumes, bem como as disposições contratuais em um contrato de trabalho não podem ser consideradas como fontes do Direito do Trabalho. D) , valendo para todas as pessoas integrantes das categorias econômica e profissional envolvidas no dissídio coletivo. E) a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirá, conforme o caso, pela jurisprudência e pelos princípios e normas do direito do trabalho, sendo vedado o uso da analogia e da eqüidade.

D) , valendo para todas as pessoas integrantes das categorias econômica e profissional envolvidas no dissídio coletivo.

Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que

Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que

✂️ a) os acordos coletivos são os pactos firmados entre dois ou mais sindicatos estando de um lado o sindicato patronal e do outro o sindicato dos trabalhadores.
✂️ b) as convenções coletivas de trabalho são pactos celebrados entre uma ou mais pessoas de uma empresa e o sindicato da categoria profissional a respeito de condições de trabalho.
✂️ c) os usos e costumes, bem como as disposições contratuais em um contrato de trabalho não podem ser consideradas como fontes do Direito do Trabalho.
✂️ d) , valendo para todas as pessoas integrantes das categorias econômica e profissional envolvidas no dissídio coletivo.
✂️ e) a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirá, conforme o caso, pela jurisprudência e pelos princípios e normas do direito do trabalho, sendo vedado o uso da analogia e da eqüidade.