Questão: Julgue os itens seguintes acerca dos direitos trabalhistas. ...

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ID: 453349•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
CESPE CEBRASPE•
Prefeitura de Boa Vista RR•
Analista Municipal

Julgue os itens seguintes acerca dos direitos trabalhistas.

A empregada gestante dispensada por justa causa, sem a regular propositura de inquérito judicial pelo empregador, tem direito a reintegração liminar no emprego.

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ID: 455647•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
VUNESP•
Câmara de Campo Limpo Paulista SP•
Procurador Jurídico•
2018

De acordo com o que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em relação ao trabalho da mulher, é vedado

ID: 455613•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
FAFIPA•
Fundação Araucária PR•
Advogado

Segundo dispõe expressamente o artigo 392 da CLT, a empregada gestante tem direito à licença-maternidade por determinado prazo, sem prejuízo do emprego e do salário. No mesmo sentido, os períodos de repouso, antes e depois do parto, poderão ser aumentados em determinadas semanas cada um, mediante atestado médico. Ante ao exposto, assinale a alternativa CORRETA.

ID: 455598•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
UFGO•
Empresa de Saneamento de Goiás SA GO•
Advogado•
2018

Uma empregada que, no curso do seu contrato de trabalho, confirmar estado de gestação,

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Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
CESPE CEBRASPE•
Prefeitura de Boa Vista RR•
Analista Municipal