Quanto à remuneração a ser paga no período de férias, A) o empregado não receberá salário, pois nesse período houve o afastamento do exercício de sua atividade laboral. B) no salário pago por tarefa, para fins de apuração do valor das férias, toma-se a média da produção no período aquisitivo, aplicando-se o valor da tarefa do mês imediatamente anterior à concessão das férias. C) para o salário pago por porcentagem, a remuneração das férias será apurada pela média do que foi percebido nos doze meses que precederem à concessão das férias. D) no salário pago por hora, com jornadas variáveis, a remuneração das férias será a média dos últimos seis meses, aplicando-se o valor do salário vigente na data da sua apuração. E) a parte do salário paga em utilidades não será computada no valor das férias.

C) para o salário pago por porcentagem, a remuneração das férias será apurada pela média do que foi percebido nos doze meses que precederem à concessão das férias.

Questões Direito do Trabalho Férias

Quanto à remuneração a ser paga no período de férias,

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1Q453547 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 3a, FCC

Quanto à remuneração a ser paga no período de férias,

✂️ a) o empregado não receberá salário, pois nesse período houve o afastamento do exercício de sua atividade laboral.
✂️ b) no salário pago por tarefa, para fins de apuração do valor das férias, toma-se a média da produção no período aquisitivo, aplicando-se o valor da tarefa do mês imediatamente anterior à concessão das férias.
✂️ c) para o salário pago por porcentagem, a remuneração das férias será apurada pela média do que foi percebido nos doze meses que precederem à concessão das férias.
✂️ d) no salário pago por hora, com jornadas variáveis, a remuneração das férias será a média dos últimos seis meses, aplicando-se o valor do salário vigente na data da sua apuração.
✂️ e) a parte do salário paga em utilidades não será computada no valor das férias.