Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas

Na teoria sobre gestão do conhecimento, aquele conhecimento representado pelas experiên...

Responda: Na teoria sobre gestão do conhecimento, aquele conhecimento representado pelas experiências individuais, é chamado de:


Q45357 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESES

Na teoria sobre gestão do conhecimento, aquele conhecimento representado pelas experiências individuais, é chamado de:

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David Castilho
Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)

O conhecimento representado pelas experiências individuais é chamado de Conhecimento Tácito. Esse tipo de conhecimento é pessoal, subjetivo e muitas vezes difícil de ser formalizado e compartilhado. Ele está enraizado nas experiências, intuições e insights de cada indivíduo, sendo adquirido ao longo do tempo de forma não estruturada.

Por outro lado, o Conhecimento Explícito é aquele que pode ser facilmente articulado, documentado e compartilhado, como manuais, procedimentos, bases de dados, entre outros. Já o Conhecimento Operacional está relacionado com a execução das atividades do dia a dia, enquanto o Conhecimento Tático está ligado às decisões e estratégias de médio prazo.

Portanto, no contexto da gestão do conhecimento, é fundamental compreender e trabalhar com ambos os tipos de conhecimento, buscando formas de transformar o conhecimento tácito em explícito para promover a aprendizagem e inovação nas organizações.
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