A respeito das estabilidades ou garantias de emprego provisórias, conforme previsão das normas trabalhistas, é correto afirmar que A) o empregado eleito para cargo de direção na CIPA tem estabilidade desde o registro de sua candidatura até um ano após o final do seu mandato. B) a empregada gestante tem garantia de emprego desde a confirmação da gravidez até um ano após o parto. C) o dirigente sindical tem garantia de emprego desde o dia da eleição até dois anos após o término do seu mandato. D) o empregado eleito como suplente a cargo de direção sindical não é detentor de estabilidade provisória de emprego. E) havendo garantia provisória de emprego não cabe a dispensa por justa causa por falta grave cometida pelo empregado.

A) o empregado eleito para cargo de direção na CIPA tem estabilidade desde o registro de sua candidatura até um ano após o final do seu mandato.

A respeito das estabilidades ou garantias de emprego provisórias, conforme previsão ...

A respeito das estabilidades ou garantias de emprego provisórias, conforme previsão das normas trabalhistas, é correto afirmar que

✂️ a) o empregado eleito para cargo de direção na CIPA tem estabilidade desde o registro de sua candidatura até um ano após o final do seu mandato.
✂️ b) a empregada gestante tem garantia de emprego desde a confirmação da gravidez até um ano após o parto.
✂️ c) o dirigente sindical tem garantia de emprego desde o dia da eleição até dois anos após o término do seu mandato.
✂️ d) o empregado eleito como suplente a cargo de direção sindical não é detentor de estabilidade provisória de emprego.
✂️ e) havendo garantia provisória de emprego não cabe a dispensa por justa causa por falta grave cometida pelo empregado.