A respeito dos aspectos relacionados ao direito do trabalho, julgue os ite...

A respeito dos aspectos relacionados ao direito do trabalho, julgue os itens a seguir. Suponha que um mecânico de uma empresa tenha ficado afastado de seus afazeres por motivo de doença e...


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A respeito dos aspectos relacionados ao direito do trabalho, julgue os itens a seguir.

Suponha que um mecânico de uma empresa tenha ficado afastado de seus afazeres por motivo de doença e outro empregado tenha sido designado para substituí-lo. Nessa situação, ficando o cargo vago em definitivo, o empregado que passou a ocupá-lo tem direito a salário igual ao do antecessor.

Analisando...
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  • Diogo Reis da Silva
    Diogo Reis da Silva
    14/10/2023 • 23:12
    Achei ideal a metodologia das questões, que foram as objetivas certo ou errado e as múltiplas escolhas. A OAB deveria tomar como exemplo está norma. Como chegar está reevendicação para OAB.
  • Angelo Roberto
    Angelo Roberto
    13/03/2024 • 11:24
    De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) do Brasil, em seu artigo 461, parágrafo 1º, estabelece que "sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade."

    Portanto, se o empregado que substituiu temporariamente o mecânico passou a ocupar o cargo permanentemente, ele tem direito a receber o mesmo salário que o antecessor, desde que exerça as mesmas funções e tenha trabalho de igual valor. Isso está em conformidade com os princípios de igualdade salarial estabelecidos pela CLT.

    A questão não deixa claro se o funcionário substituto é um mecânico, ele poderia ser um alinhador, eletricista de autos, etc,
    Portanto a questão está ERRADA
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