Q453640 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, VUNESPRessalvadas hipóteses previstas em Convenção ou Sentença Normativa, na hipótese de suspensão do contrato de trabalho, o empregado tem direito a) ao pagamento de salário. b) a computar o tempo afastado como de serviço. c) às vantagens ocorridas na sua ausência. d) a ter prorrogado o fim do contrato por prazo determinado, independentemente de acordo com o empregador. e) à sustação restrita e unilateral das cláusulas e efeitos do contrato de trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro