No que se refere a salário e remuneração, assinale a opção correta. A) O fornecimento de veículo pelo empregador ao empregado para o serviço e para atividades particulares tem natureza salarial. B) Assistência médica, hospitalar e odontológica prestada diretamente pelo empregador ou mediante seguro de saúde é considerada parcela salarial na modalidade prestação in natura. C) Segundo entendimento consolidado do TST, o décimo terceiro salário é devido pela empresa cessionária ao servidor público cedido, enquanto durar a cessão. D) Para se apurar o salário-hora do empregado que, sujeito ao regime geral de trabalho, labore por quarenta horas semanais, será utilizado o divisor 220. E) Não se considera horário de trabalho o tempo necessário ao deslocamento do trabalhador entre a portaria da empresa e o local de trabalho, razão por que não será esse período computado em seu labor diário em nenhuma hipótese.

C) Segundo entendimento consolidado do TST, o décimo terceiro salário é devido pela empresa cessionária ao servidor público cedido, enquanto durar a cessão.

Questões Direito do Trabalho Remuneração e Salário

No que se refere a salário e remuneração, assinale a opção correta.

Responda: No que se refere a salário e remuneração, assinale a opção correta.

1Q453697 | Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Analista Judiciário, TRT 8a, CESPE CEBRASPE

No que se refere a salário e remuneração, assinale a opção correta.

✂️ a) O fornecimento de veículo pelo empregador ao empregado para o serviço e para atividades particulares tem natureza salarial.
✂️ b) Assistência médica, hospitalar e odontológica prestada diretamente pelo empregador ou mediante seguro de saúde é considerada parcela salarial na modalidade prestação in natura.
✂️ c) Segundo entendimento consolidado do TST, o décimo terceiro salário é devido pela empresa cessionária ao servidor público cedido, enquanto durar a cessão.
✂️ d) Para se apurar o salário-hora do empregado que, sujeito ao regime geral de trabalho, labore por quarenta horas semanais, será utilizado o divisor 220.
✂️ e) Não se considera horário de trabalho o tempo necessário ao deslocamento do trabalhador entre a portaria da empresa e o local de trabalho, razão por que não será esse período computado em seu labor diário em nenhuma hipótese.