São características do conceito de empregado, além da pessoalidade:

Gabarito: b)

Vamos lá! O conceito de empregado, além da pessoalidade (ou seja, o trabalho ser prestado pela própria pessoa contratada), envolve outras características importantes:

- Não eventualidade: o trabalho não é esporádico, deve ser contínuo ou habitual.
- Subordinação: o empregado está sujeito às ordens e ao controle do empregador.
- Onerosidade: o trabalho é remunerado, ou seja, há pagamento pelo serviço prestado.

Assim, a alternativa que reúne essas características é a letra b). As outras opções trazem características que não se encaixam no conceito clássico de empregado, como eventualidade (trabalho esporádico), autonomia ou ausência de subordinação.