Questão: Há um prazo para o empregador anotar a data da admissão, a r...

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Há um prazo para o empregador anotar a data da admissão, a remuneração e as condições especiais do registro - se elas existirem - na CTPS do empregado, a contar da data de sua admissão.

Esse prazo é de
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