ID: 453955• Direito do Trabalho• Suspensão e Interrupção• FCC• TRT 22a• Analista JudiciárioEm regra, a suspensão do contrato individual de trabalho é a paralisação temporária do contrato de trabalho quando a empresa✂️A)está obrigada a remunerar os dias de afastamento, como por exemplo, o período de férias.✂️B)está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, no afastamento por três dias em razão de casamento.✂️C)está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, quando tiver que comparecer em juízo.✂️D)não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na licença-paternidade.✂️E)não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na falta injustificada.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro