O registro da candidatura de empregado a cargo de representação sindical, quando efetuado no curso do aviso prévio, A) necessita de autorização da Delegacia Regional do Trabalho para ter validade. B) torna sem efeito o aviso prévio porque a garantia de emprego ao dirigente sindical se inicia com o registro de sua candidatura. C) interrompe o aviso prévio, que voltará a correr, pelo prazo restante, na hipótese de o empregado não ser eleito. D) suspende o aviso prévio, que será reiniciado na hipótese de o empregado não ser eleito. E) não afeta nem interrompe o aviso prévio, pois não é possível a aquisição de estabilidade quando o termo do contrato já está fixado.

E) não afeta nem interrompe o aviso prévio, pois não é possível a aquisição de estabilidade quando o termo do contrato já está fixado.

O registro da candidatura de empregado a cargo de representação sindical, quando efe...

O registro da candidatura de empregado a cargo de representação sindical, quando efetuado no curso do aviso prévio,

✂️ a) necessita de autorização da Delegacia Regional do Trabalho para ter validade.
✂️ b) torna sem efeito o aviso prévio porque a garantia de emprego ao dirigente sindical se inicia com o registro de sua candidatura.
✂️ c) interrompe o aviso prévio, que voltará a correr, pelo prazo restante, na hipótese de o empregado não ser eleito.
✂️ d) suspende o aviso prévio, que será reiniciado na hipótese de o empregado não ser eleito.
✂️ e) não afeta nem interrompe o aviso prévio, pois não é possível a aquisição de estabilidade quando o termo do contrato já está fixado.