Em relação à duração do contrato individual de trabalho, é correto afirmar que o contrato por prazo determinadoc A) será lícito, seja qual for a sua finalidade. B) quando for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo. C) não prevê o pagamento de indenização caso seja rescindido sem justa causa de forma antecipada. D) poderá ser estipulado por prazo superior a dois anos, desde que o seu objeto dependa da realização de determinados acontecimentos. E) sob a forma de contrato de experiência não poderá ultrapassar noventa dias, podendo ser estipulado por três períodos de trinta dias cada um.

B) quando for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.

Em relação à duração do contrato individual de trabalho, é correto afirmar que o con...

Em relação à duração do contrato individual de trabalho, é correto afirmar que o contrato por prazo determinadoc

✂️ a) será lícito, seja qual for a sua finalidade.
✂️ b) quando for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.
✂️ c) não prevê o pagamento de indenização caso seja rescindido sem justa causa de forma antecipada.
✂️ d) poderá ser estipulado por prazo superior a dois anos, desde que o seu objeto dependa da realização de determinados acontecimentos.
✂️ e) sob a forma de contrato de experiência não poderá ultrapassar noventa dias, podendo ser estipulado por três períodos de trinta dias cada um.