No que se refere ao direito individual do trabalho, julgue os itens a seguir. Nesse ...

Gabarito: a)
A questão aborda a equiparação salarial, regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com o artigo 461 da CLT, para que haja equiparação salarial, é necessário que dois empregados desempenhem a mesma função, com igual produtividade e perfeição técnica, durante o mesmo período de tempo, para o mesmo empregador, na mesma localidade.
A diversidade de horários entre os empregados não impede a equiparação salarial, desde que os outros critérios sejam atendidos. O que importa é que ambos os empregados estejam realizando as mesmas funções e com as mesmas condições de trabalho. Portanto, a afirmação da questão está correta, pois a simultaneidade na prestação de serviço não é afetada pela diferença nos horários de trabalho.