Na hipótese de se estabelecer jornada de oito horas, por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento A) têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas com acréscimo de, no mínimo, 60% sobre a hora normal. B) têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas com acréscimo de 50% sobre a hora normal. C) não têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas como horas extras. D) têm direito ao pagamento da 8ª hora com acréscimo de 30% sobre a hora normal. E) têm direito ao pagamento da 8ª hora com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre a hora normal.

C) não têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas como horas extras.

Questões Direito do Trabalho Jornada de Trabalho

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1Q454192 | Direito do Trabalho, Jornada de Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 6a, FCC

Na hipótese de se estabelecer jornada de oito horas, por meio de regular negociação coletiva, os empregados submetidos a turnos ininterruptos de revezamento

✂️ a) têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas com acréscimo de, no mínimo, 60% sobre a hora normal.
✂️ b) têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas com acréscimo de 50% sobre a hora normal.
✂️ c) não têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª horas como horas extras.
✂️ d) têm direito ao pagamento da 8ª hora com acréscimo de 30% sobre a hora normal.
✂️ e) têm direito ao pagamento da 8ª hora com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre a hora normal.