Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a: A) 3 (três) meses no mesmo tipo de atividade. B) 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade. C) 8 (oito) meses no mesmo tipo de atividade. D) 1 (um) ano no mesmo tipo de atividade.

B) 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade.

Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação...

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