ID: 454324•Direito do Trabalho•Contrato Individual de Trabalho•FCC•Tribunal Regional do Trabalho 9a Região•Analista Judiciário No curso do aviso prévio, o empregador reconsiderou o ato, tornando-o sem efeito. A reconsideração do aviso prévio será eficaz✂️A)se não houver prejuízo para o empregado.✂️B)se for aceita pelo empregado.✂️C)se for homologada pelo sindicato profissional.✂️D)pela simples comunicação da parte.✂️E)somente se o motivo for justo.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro