O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determina...

O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado. Sua finalidade é verificar se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado. Esse tip...


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O contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado. Sua finalidade é verificar se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado.

Esse tipo de contrato deverá ser de
Analisando...
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  • Letícia Cunha
    Letícia Cunha EQUIPE
    31/10/2025 • 14:04
    Gabarito: c)

    O contrato de experiência, que é uma forma de contrato por prazo determinado, tem como objetivo avaliar se o empregado está apto para a função. Pela legislação trabalhista brasileira, esse contrato pode durar até 90 dias e só pode ser prorrogado uma única vez, totalizando no máximo esses 90 dias. Portanto, a alternativa correta é a que indica 90 dias com uma única prorrogação.
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