Considere: I. Remuneração superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal. II. Gozo com, pelo menos, um terço à mais do que o salário normal. III. Pagamento com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria. As assertivas, correspondem, respectivamente, A) à licença-maternidade; ao serviço extraordinário e à remuneração pelo trabalho noturno. B) ao 13° salário; à licença-maternidade e ao gozo de férias anuais. C) à licença-paternidade; à licença-maternidade e ao serviço extraordinário. D) ao serviço extraordinário; ao gozo de férias anuais e ao 13° salário. E) à remuneração pelo trabalho noturno; à licençapaternidade e ao gozo de férias anuais.

D) ao serviço extraordinário; ao gozo de férias anuais e ao 13° salário.

Considere: I. Remuneração superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do n...

Considere:

I. Remuneração superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal.

II. Gozo com, pelo menos, um terço à mais do que o salário normal.

III. Pagamento com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.

As assertivas, correspondem, respectivamente,

✂️ a) à licença-maternidade; ao serviço extraordinário e à remuneração pelo trabalho noturno.
✂️ b) ao 13° salário; à licença-maternidade e ao gozo de férias anuais.
✂️ c) à licença-paternidade; à licença-maternidade e ao serviço extraordinário.
✂️ d) ao serviço extraordinário; ao gozo de férias anuais e ao 13° salário.
✂️ e) à remuneração pelo trabalho noturno; à licençapaternidade e ao gozo de férias anuais.