ID: 454602• Direito do Trabalho• Proteção do Trabalho do Menor• FCC• TRT 21a• Analista JudiciárioO empregado com menos de 18 anos de idade✂️A)não pode firmar o recibo de salário nem rescindir validamente o contrato de trabalho sem assistência de seu responsável legal.✂️B)pode firmar os recibos de salário, mas não pode firmar o termo de rescisão contratual sem a assistência de seu responsável legal.✂️C)pode firmar o recibo de salário, mas não pode firmar o termo de rescisão contratual sem assistência do sindicato.✂️D)pode firmar tanto o recibo de salário como rescindir o contrato de trabalho sem qualquer assistência.✂️E)não pode firmar o recibo de salário nem rescindir validamente o contrato de trabalho sem assistência do sindicato.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro