Questão 454620: Com base na regulamentação trabalhista brasileira,... - CESPE CEBRASPE (2008)

ID: 454620•
Direito do Trabalho•
Normas Gerais de Tutela do Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Território DF•
Analista Judiciário

Com base na regulamentação trabalhista brasileira, julgue os itens subseqüentes.

O exercício de trabalho em condições de insalubridade de grau máximo assegura ao trabalhador a percepção de adicional de 30% incidente sobre o salário mínimo da região.

Questões Relacionadas

ID: 454869•
Direito do Trabalho•
Normas Gerais de Tutela do Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
Tribunal Regional Eleitoral Rio Grande do Sul•
Analista Judiciário

João — empregado que foi demitido sem justa causa pelo seu empregador — trabalhava como contador em uma empresa de informática havia mais de dez anos, tendo iniciado em janeiro de 1993, e terminado, involuntariamente, o seu contrato de trabalho em janeiro de 2003.

ID: 454755•
Direito do Trabalho•
Normas Gerais de Tutela do Trabalho•
FUNIVERSA•
APEX Brasil•
Analista

A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para:

ID: 454739•
Direito do Trabalho•
Normas Gerais de Tutela do Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
Ministério da Saúde•
Técnico de Nível Superior

Julgue os itens a seguir, a respeito das relações de trabalho, das relações sociais de trabalho, da figura jurídica do empregador e do empregado, da administração de pessoal e das rotinas trabalhistas.

O empregado que não completar um ano de trabalho não terá direito a remuneração a título de férias, visto que não foi consolidado o período aquisitivo.

Notificações

Suas atualizações recentes

Nenhuma notificação.

ID: 454620• Direito do Trabalho• Normas Gerais de Tutela do Trabalho• CESPE CEBRASPE• Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Território DF• Analista Judiciário

ID: 454620•
Direito do Trabalho•
Normas Gerais de Tutela do Trabalho•
CESPE CEBRASPE•
Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Território DF•
Analista Judiciário