ID: 454624• Direito do Trabalho• Normas Especiais de Tutela do Trabalho• ESAF• IRB• AdvogadoPara evitar pleitos de equiparação salarial, a empresa que possuir quadro organizado em carreiras deverá realizar promoções✂️A)sucessivas pelos critérios de produtividade e antigüidade.✂️B)alternadas pelos critérios de merecimento e antigüidade.✂️C)alternadas pelos critérios de assiduidade e mérito.✂️D)alternadas pelos critérios de antigüidade e de provas e títulos.✂️E)sucessivas pelos critérios de produtividade e merecimento.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro