A respeito de contrato de trabalho por prazo determinado, assinale a opção correta. A) O contrato de experiência não pode perdurar por mais que sessenta dias. B) O contrato em questão somente será válido em serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do contrato. C) Considera-se contrato de trabalho por prazo determinado todo contrato que suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos. D) O contrato de experiência não é considerado como contrato por prazo determinado. E) O contrato em apreço não poderá ser estipulado por mais de dois anos.

E) O contrato em apreço não poderá ser estipulado por mais de dois anos.

A respeito de contrato de trabalho por prazo determinado, assinale a opção correta.

A respeito de contrato de trabalho por prazo determinado, assinale a opção correta.

✂️ a) O contrato de experiência não pode perdurar por mais que sessenta dias.
✂️ b) O contrato em questão somente será válido em serviço cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminação do contrato.
✂️ c) Considera-se contrato de trabalho por prazo determinado todo contrato que suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.
✂️ d) O contrato de experiência não é considerado como contrato por prazo determinado.
✂️ e) O contrato em apreço não poderá ser estipulado por mais de dois anos.