1Q454665 | Direito do Trabalho, Contrato Individual de Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCAssinale a alternativa correta. ✂️ a) É indevido o aviso prévio na despedida indireta. ✂️ b) O valor das horas extraordinárias não integra o aviso prévio indenizado. ✂️ c) A falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descontar 1/12 do salário. ✂️ d) Se a rescisão do contrato tiver sido promovida pelo empregador, o horário de trabalho do empregado será reduzido de 2 (duas) horas. ✂️ e) O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, não beneficia o empregado pré-avisado da despedida. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro