Com relação ao contrato de aprendizagem, é certo que A) é modalidade de contrato especial, ajustado por escrito ou de forma verbal, por prazo determinado ou indeterminado. B) o contrato de aprendizagem não pode ser estipulado por mais de dois anos. C) não estará descaracterizado o contrato, em razão da informalidade existente, se o aprendiz que não concluiu o ensino fundamental não freqüentar a escola. D) o aprendiz poderá trabalhar a partir dos dezesseis anos até os vinte e quatro anos de idade. E) o aprendiz menor de dezoito anos não pode trabalhar com atividades insalubres, mas poderá laborar no período noturno, sem prejuízo dos estudos escolares.

B) o contrato de aprendizagem não pode ser estipulado por mais de dois anos.

Com relação ao contrato de aprendizagem, é certo que

Com relação ao contrato de aprendizagem, é certo que

✂️ a) é modalidade de contrato especial, ajustado por escrito ou de forma verbal, por prazo determinado ou indeterminado.
✂️ b) o contrato de aprendizagem não pode ser estipulado por mais de dois anos.
✂️ c) não estará descaracterizado o contrato, em razão da informalidade existente, se o aprendiz que não concluiu o ensino fundamental não freqüentar a escola.
✂️ d) o aprendiz poderá trabalhar a partir dos dezesseis anos até os vinte e quatro anos de idade.
✂️ e) o aprendiz menor de dezoito anos não pode trabalhar com atividades insalubres, mas poderá laborar no período noturno, sem prejuízo dos estudos escolares.