Q454724 • Direito do Trabalho • Normas Especiais de Tutela do Trabalho • FCC • TRT 23a • Analista Judiciário Com relação à equiparação salarial é certo que a) para efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de serviço no emprego e não na função. ✂️ b) para efeitos de equiparação salarial o nome dado à função pelo empregador possui grande relevância. ✂️ c) trabalho de igual valor é o que for feito com a mesma perfeição técnica, entre pessoas cuja diferença de tempo de serviço não seja superior a 3 anos. ✂️ d) a melhor formação técnica do paradigma ou sua melhor escolaridade são fatores que impedem a equiparação salarial. ✂️ e) é possível a equiparação salarial de trabalho intelectual, que pode ser avaliado por sua perfeição técnica. ✂️ Resolver Analisando...