ID: 454760•Direito do Trabalho•Normas Especiais de Tutela do Trabalho•CETRO•TCM SP•Agente de FiscalizaçãoOs benefícios constituem remuneração financeira indireta proporcionada aos funcionários de uma organização. Os principais planos de benefícios classificados como legais, além de férias são✂️A)aposentadoria, 13º salário, seguro de vida, empréstimos aos funcionários.✂️B)salário-maternidade, salário-família, 13º salário, empréstimos aos funcionários.✂️C)gratificações, refeições, salário-maternidade, salário-família.✂️D)gratificações, aposentadoria, 13º salário, empréstimos aos funcionários.✂️E)gratificações, refeições, assistência médico-hospitalar, salário-família.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro