Questão: É correto afirmar acerca do contrato de trabalho:...

O contrato de experiência não poderá exceder 180 dias.

O contrato de trabalho verbal não poderá ser estipulado por mais de dois anos.

O contrato por prazo determinado somente será válido se suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo determinado.

O somatório de prorrogações do contrato de trabalho temporário não poderá exceder a dois anos.

O contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.