1Q455084 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, Analista de Recursos Humanos, CREA SP, NOSSO RUMO, 2017Assinale a alternativa correta a respeito dos contratos de trabalho. ✂️ a) Considera-se alteração unilateral a determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, anteriormente ocupado, deixando o exercício de função de confiança. ✂️ b) O contrato individual de trabalho poderá ser acordado expressamente, somente por escrito e por prazo determinado ou indeterminado. ✂️ c) A mudança na propriedade ou na estrutura jurídica da empresa afetará os contratos de trabalho dos respectivos empregados. ✂️ d) O contrato de trabalho poderá ser suspenso, por um período de dois a cinco meses, para participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador, com duração equivalente à suspensão contratual. ✂️ e) O contrato de experiência não poderá exceder de 60 (sessenta) dias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro