A respeito da relação de trabalho e da relação de emprego, é INCORRETO afirmar: A) A relação de trabalho é gênero da qual a relação de emprego é espécie. B) A subordinação é o principal elemento diferenciador entre a relação de emprego e as atuais modalidades de prestação de trabalho autônomo. C) A pessoalidade na prestação dos serviços é um elemento essencial da relação de emprego por ser o contrato de trabalho de caráter intuitu personae em relação ao empregado. D) A relação de trabalho não é gratuita ou voluntária, mas sim onerosa, pois haverá uma prestação de serviços vinculada a uma contraprestação remuneratória. E) A relação de emprego fica descaracterizada quando houver intermitência do trabalho no módulo semanal, ou seja, os serviços não são prestados diariamente, cumprindo-se a jornada de trabalho máxima prevista em lei.

E) A relação de emprego fica descaracterizada quando houver intermitência do trabalho no módulo semanal, ou seja, os serviços não são prestados diariamente, cumprindo-se a jornada de trabalho máxima prevista em lei.

Questões Direito do Trabalho Relação Trabalho e Emprego

A respeito da relação de trabalho e da relação de emprego, é INCORRETO afirmar:

Responda: A respeito da relação de trabalho e da relação de emprego, é INCORRETO afirmar:

1Q455087 | Direito do Trabalho, Relação Trabalho e Emprego, Procurador Autárquico, MANAUSPREVI AM, FCC

A respeito da relação de trabalho e da relação de emprego, é INCORRETO afirmar:

✂️ a) A relação de trabalho é gênero da qual a relação de emprego é espécie.
✂️ b) A subordinação é o principal elemento diferenciador entre a relação de emprego e as atuais modalidades de prestação de trabalho autônomo.
✂️ c) A pessoalidade na prestação dos serviços é um elemento essencial da relação de emprego por ser o contrato de trabalho de caráter intuitu personae em relação ao empregado.
✂️ d) A relação de trabalho não é gratuita ou voluntária, mas sim onerosa, pois haverá uma prestação de serviços vinculada a uma contraprestação remuneratória.
✂️ e) A relação de emprego fica descaracterizada quando houver intermitência do trabalho no módulo semanal, ou seja, os serviços não são prestados diariamente, cumprindo-se a jornada de trabalho máxima prevista em lei.