O contrato de trabalho nulo, por ausência de concurso público, celebrado com ente da Administração Pública indireta, A) se extingue se houver a privatização. B) tem os efeitos convalidados se continuar a existir após eventual privatização. C) tem os efeitos convalidados no prazo de cinco anos. D) assegura todos os direitos ao empregado, tendo em vista o princípio da primazia da realidade. E) assegura ao empregado apenas os salários, depósito do fundo de garantia do tempo de serviço e estabilidade após três anos de serviço.

B) tem os efeitos convalidados se continuar a existir após eventual privatização.

O contrato de trabalho nulo, por ausência de concurso público, celebrado com ente da Ad...

O contrato de trabalho nulo, por ausência de concurso público, celebrado com ente da Administração Pública indireta,

✂️ a) se extingue se houver a privatização.
✂️ b) tem os efeitos convalidados se continuar a existir após eventual privatização.
✂️ c) tem os efeitos convalidados no prazo de cinco anos.
✂️ d) assegura todos os direitos ao empregado, tendo em vista o princípio da primazia da realidade.
✂️ e) assegura ao empregado apenas os salários, depósito do fundo de garantia do tempo de serviço e estabilidade após três anos de serviço.