Questão 455204: De acordo com a CLT, em caso de adoção, a empregad... - CESPE CEBRASPE (2017)

Publicidade|Remover

ID: 455204•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
CESPE CEBRASPE•
Tribunal Regional do Trabalho 7a Região•
Técnico Judiciário

De acordo com a CLT, em caso de adoção, a empregada tem direito à licença maternidade de

Questões Relacionadas

ID: 455647•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
VUNESP•
Câmara de Campo Limpo Paulista SP•
Procurador Jurídico•
2018

De acordo com o que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em relação ao trabalho da mulher, é vedado

ID: 455613•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
FAFIPA•
Fundação Araucária PR•
Advogado

Segundo dispõe expressamente o artigo 392 da CLT, a empregada gestante tem direito à licença-maternidade por determinado prazo, sem prejuízo do emprego e do salário. No mesmo sentido, os períodos de repouso, antes e depois do parto, poderão ser aumentados em determinadas semanas cada um, mediante atestado médico. Ante ao exposto, assinale a alternativa CORRETA.

ID: 455598•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
UFGO•
Empresa de Saneamento de Goiás SA GO•
Advogado•
2018

Uma empregada que, no curso do seu contrato de trabalho, confirmar estado de gestação,

Publicidade|Remover

Notificações

Suas atualizações recentes

Nenhuma notificação.

ID: 455204• Direito do Trabalho• Proteção do Trabalho da Mulher• CESPE CEBRASPE• Tribunal Regional do Trabalho 7a Região• Técnico Judiciário

ID: 455204•
Direito do Trabalho•
Proteção do Trabalho da Mulher•
CESPE CEBRASPE•
Tribunal Regional do Trabalho 7a Região•
Técnico Judiciário