O contrato de trabalho intermitente A) não se aplica aos aeronautas, pois são regidos por legislação própria. B) se aplica indistintamente a qualquer atividade, não havendo restrições, desde que devidamente pactuado entre empregado e empregador. C) pressupõe o trabalho subordinado, contínuo e remunerado, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. D) não pode ser pactuado por prazo indeterminado, sendo indispensável a forma escrita. E) pressupõe a não alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em dias ou meses.

A) não se aplica aos aeronautas, pois são regidos por legislação própria.

O contrato de trabalho intermitente

O contrato de trabalho intermitente

✂️ a) não se aplica aos aeronautas, pois são regidos por legislação própria.
✂️ b) se aplica indistintamente a qualquer atividade, não havendo restrições, desde que devidamente pactuado entre empregado e empregador.
✂️ c) pressupõe o trabalho subordinado, contínuo e remunerado, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
✂️ d) não pode ser pactuado por prazo indeterminado, sendo indispensável a forma escrita.
✂️ e) pressupõe a não alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em dias ou meses.